京东宣布淘汰10%的高管!这个时代,人人都应做好被裁员的准备

分类: 京东刷单经验 发布时间:2019-02-23 10:00

众所周知,一家公司发展得好,员工们的福利相对而言是增加,反之,员工们难免遭遇裁员。

在这个时代,就算今天某家公司很优秀,但同样也可能在一夜之间倒下!

《21世纪经济报道》近日报道称,据内部知情人士透露,在京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。

针对此消息,京东回应称“京东末位淘汰10%副总裁级别以上高官”的消息属实

事实上,京东此前就被曝出过全面缩招、末位淘汰制等消息。不过京东多次发声明辟谣,回应:“没有的事儿”。去年5月16日,刘强东在第二届世界智能大会上针对裁员的传闻曾表示称“永远不会开除任何一个兄弟”。

据悉,京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点,对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。预计此次将淘汰的高管数量在几十到一百人左右。

人人都应做好被裁员的准备

这个时代真是残酷得让人有点害怕,前一秒还是年薪几十万的高管,后一秒就变成上有老下有小的无业游民。

但高管至少手握资源,有资本去寻求更好的工作,而对于不懂研发,不会技术的千千万万流水线工人来讲,想再找一份好工作就难了。

一位评论家说道:未来几年,裁员情况只会越演越烈,这个时代不再有所谓的稳定工作,每个人都要做好被裁的准备。

与此同时,择业时选对行业也非常重要。我们都希望选择一份能够长期发展的工作,并在这个行业坚持做下去,待到十年、二十年后,加薪升职,实现个人的人生价值。

图/视觉中国

保险行业就是值得我们选择的行业,因为:

1、世界500强中,保险企业占超50个席位。

2、人人都需要保险,但目前我国保险深度密度仍不高,所以保险是朝阳行业。

3、在保险行业,不用吃“年轻饭”,因为保险业是个长期的行业,越老越吃香,时光的流逝在这里只代表着资本的积累。

4、保险业收入上不封顶,收入与付出成正比。

5、能让你发展团队,晋升成管理者的机会大,且晋升机制透明。

6、保险业有系统专业的培训,能令你快速成长。

7、卖一份保险相当于帮助一个家庭,这是一份具有慈善性质的工作。

8、党和政府对保险业高度重视,并在政策上大力支持。